ஈ. & ஜே. காலோவின் செயல்பாடுகளின் அளவு மிகவும் அதிர்ச்சியூட்டுகிறது, இது புரிதலை மீறுகிறது.

உண்மையில், 11 ஆண்டுகளாக நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இருந்தவர், ஜோசப் ஈ. கல்லோ, இதை 'மிகவும் சிக்கலானது' என்று விவரிக்கிறார். அதை இயக்குவதற்கான ஒரே வழி “சிறந்தவர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதும், பின்னர் அவர்களின் வழியிலிருந்து வெளியேறுவதும்” என்று அவர் கூறுகிறார்.

71 வயதான காலோவின் அடக்கத்திற்கு இது ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டு. 2001 ஆம் ஆண்டு முதல் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு மற்றவர்கள் கடன் பெற வேண்டும் என்று அவர் வலியுறுத்துகிறார், அவர் தனது தந்தை எர்னஸ்ட் மற்றும் மாமா ஆகிய நிறுவனத்தில் 36 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு (விற்பனையில் தொடங்கி) உயர் வேலையை ஏற்றுக்கொண்டார். , ஜூலியோ, 1933 இல் நிறுவப்பட்டது. ஆனால், வணிகத்தை நடத்துவதற்கான அவரது “அடிப்படை மதிப்புகள்” மத்தியில் “மற்றவர்களுக்கு மரியாதை” மற்றும் “பணிவு” ஆகியவை அடங்கும்.

'இந்த வகையான மனத்தாழ்மையும் நேர்மையும் தான் [ஜோ] இத்தகைய வெற்றிகரமான முன்னோடியாக அமைகின்றன' என்று நிக்கோலஸ் கேடெனா கூறுகிறார், அவருடைய குடும்பம் சார்ந்த டான் மிகுவல் காஸ்கான் மற்றும் அலமோஸ் லேபிள்கள் யு.எஸ். க்கு அர்ஜென்டினாவிலிருந்து ஈ. & ஜே. காலோவால் இறக்குமதி செய்யப்படுகின்றன.

காலோவின் பதவிக்காலத்தின் ஒரு புறநிலை மதிப்பீடு நிறுவனத்தின் பல சாதனைகளைக் கவனிக்க வேண்டும்:

ஈ. & ஜே. காலோ உலகின் மிகப்பெரிய குடும்பத்திற்கு சொந்தமான ஒயின் மற்றும் அமெரிக்காவின் மிகப்பெரிய ஒயின் நிறுவனமாகும். வெளியிடப்பட்ட சில கணக்குகளின் படி, உலகளாவிய விற்பனை 80 மில்லியன் வழக்குகள் (யு.எஸ். இல் 75 மில்லியன்), குறைந்தது 60 பிராண்டுகளில் இன்னும், பிரகாசமான மற்றும் இனிப்பு ஒயின்கள் மற்றும் ஆவிகள், ஆண்டு வருமானம் 4 3.4 பில்லியன் என மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

இருப்பினும், இந்த எண்கள் அடிக்கடி மாறுகின்றன, ஏனெனில் காலோ இடைவிடாமல் பிராண்டுகளைச் சேர்க்கிறார் (எடுத்துக்காட்டாக, 2011 இல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட அதன் சம்மர் ரெட், இலகுவான, இனிமையான சிவப்பு கலப்புகளை நோக்கிய போக்கைப் பயன்படுத்துகிறது).

காலோ ஒரு முக்கிய இறக்குமதி மற்றும் ஏற்றுமதி இல்லமாக மாறியுள்ளது, 90 நாடுகளுக்கு தயாரிப்புகளை அனுப்பி 14 நாடுகளில் இருந்து கொண்டு வருகிறது. காலோவின் கார்லோ ரோஸ்ஸி பிராண்ட் சிவப்பு ஒயின்கள் சீனாவில் இறக்குமதி செய்யப்பட்ட மது பிராண்டாகும், 2011 ஆம் ஆண்டில் சுமார் 1 மில்லியன் வழக்குகள் விற்பனையாகின்றன.

காலோவின் தலைமையின் கீழ், நிறுவனம் தனது இலாகாவை மூலோபாய கொள்முதல் மூலம் பெரிதும் விரிவுபடுத்தியுள்ளது, பெரும்பாலும் கலிபோர்னியாவில் (மத்திய கடற்கரையில் எட்னா பள்ளத்தாக்கு திராட்சைத் தோட்டங்கள், அதன் சார்டொன்னே இருப்பை அதிகரிக்கும் சமீபத்திய எடுத்துக்காட்டு). ஸ்னோ லேக் திராட்சைத் தோட்டங்களை வாங்கியபோது நிறுவனம் வரவிருக்கும் லேக் கவுண்டியில் இறங்கியது.

காலோ வாஷிங்டன் மாநிலத்தில் கோவி ரன் மற்றும் கொலம்பியா ஒயின் ஆலைகளையும் 2012 இல் வாங்கினார், காலோ கூறும் ஒரு நடவடிக்கை “ஆபத்தானது”, ஆனால் சுரண்டுவதற்கு நிறுவனத்திற்கு “ஒரு அடி” அளிக்கிறது.

காலோவின் வெறுங்காலுடன் கூடிய பிராண்ட் உள்ளது. 2005 ஆம் ஆண்டில் கையகப்படுத்தப்பட்டது, ஆண்டுக்கு 16 மில்லியனுக்கும் அதிகமான விற்பனை விற்பனையுடன், இது அமெரிக்காவில் அதிகம் விற்பனையாகும் பாட்டில் ஒயின்-இது வரலாற்றில் அதிக விற்பனையான பிராண்டாக மாறும்-செப்டம்பர் மாத நிலவரப்படி டாலர் விற்பனையானது வேறு எந்த பிராண்டையும் குள்ளமாக்குகிறது.

ஒருவேளை மிகவும் வியத்தகு முறையில், காலோ, அவரது மகன் எர்னஸ்ட் ஜே. காலோவின் உதவியுடன் (அல்லது, அவர் சொல்வது போல், வேறு வழியில்லாமல்), நிறுவனத்தின் வரலாற்றில் மிகவும் துணிச்சலான நடவடிக்கையை மேற்கொண்டார்: அதிக போட்டி நிறைந்த ஆவிகள் வணிகத்தில் ஒரு பயணம்.

இது 2007 ஆம் ஆண்டு நியூ ஆம்ஸ்டர்டாம் ஜின் அறிமுகத்துடன் தொடங்கியது, அதன் விற்பனை கடந்த ஆண்டு 700,000 வழக்குகளாக உயர்ந்தது. கடந்த ஆண்டு, ஓட்கா நியூ ஆம்ஸ்டர்டாம் வரிசையில் இணைந்தது. செப்டம்பரில், நிறுவனம் ஓட்கா விற்பனை 1 மில்லியனுக்கும் அதிகமான வழக்குகளை எட்டியதாக அறிவித்தது, இது மிக விரைவான ஆவிகள் பிராண்டாகும்.

2010 இல் தொடங்கப்பட்ட காலோவின் ஃபேமிலியா கமரேனா டெக்யுலாவும் உள்ளது, இது முதல் ஆண்டில் 150,000 வழக்குகளை எட்டியது. மிக சமீபத்தில், காலோ பார்படாஸில் இருந்து ஷெல்பேக் கரீபியன் ரம் அறிமுகப்படுத்தினார். டாலர்கள் மற்றும் அளவின் அடிப்படையில் நாட்டின் மிகப்பெரிய பிராந்தி பிராண்டான ஈ. & ஜே. பிராந்தி வரியுடன் இணைந்து (4 மில்லியன் வழக்குகள் பதிவாகியுள்ளன) - நிறுவனம் இப்போது முன்னணி யு.எஸ். ஆவிகள் தயாரிப்பாளர்களில் ஒருவராக மாறியுள்ளது.

இந்த செயல்பாட்டின் புயலின் மையத்தில் காலோவும், மென்மையாகவும், முன்கூட்டியே அமைதியாகவும், தத்துவ ரீதியாக சாய்ந்தவராகவும், ஆராயும் மனதுடனும் இருக்கிறார்.

கலிஃபோர்னியாவில் உள்ள ஹார்லன் தோட்டத்தைச் சேர்ந்த அவரது நீண்டகால நண்பர் பில் ஹார்லன் கூறுகையில், “அவர் மிகவும் ஆர்வமுள்ள பையன், நிறுவனத்தை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது என்பதை எப்போதும் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கிறார்.

காலோவின் குறிக்கோள் வின்ஸ்டன் சர்ச்சிலிடமிருந்து ஏற்றுக்கொள்ளப்படலாம், அவர் போற்றுகிறார் மற்றும் மேற்கோள் காட்டுகிறார்: 'பெரிய அல்லது சிறிய, பெரிய அல்லது குட்டி எதுவுமில்லாமல், மரியாதை மற்றும் நல்ல உணர்வைத் தவிர்த்து ஒருபோதும் கொடுக்க வேண்டாம்.'

சர்ச்சிலைப் போலவே, காலோவும் ஒரு உள்ளுணர்வு நேர உணர்வைக் கொண்டிருக்கிறார், எப்போது முன்னேற வேண்டும், எப்போது இடைநிறுத்தப்பட வேண்டும் என்பதை அறிவார் - கிட்டத்தட்ட ஒருபோதும் பின்வாங்கக்கூடாது. ஆமாம், 'சரியான அடித்தளம் இல்லாத' பிராண்டுகள் இருந்தன, அவை கைவிடப்பட்டன, அவர் கூறுகிறார், ஆனால் அது 1990 களில் இருந்தது.

'பிராண்டுகளை எவ்வாறு சந்தைப்படுத்துவது மற்றும் நுகர்வோருக்கு அவர்கள் விரும்புவதைக் கொடுப்பது பற்றி நாங்கள் இன்னும் நிறைய கற்றுக்கொண்டோம்,' என்று அவர் கூறுகிறார்.

இந்த பெரிய புரிதலின் ஒரு நல்ல பகுதி நிறுவனத்தின் தனியுரிம தகவல் தொழில்நுட்ப மென்பொருளிலிருந்து வருகிறது, இது காலோவின் பதவிக்காலத்தில் உருவாக்கப்பட்டது (அவர் தன்னை 'கணினி டயல் செய்யவில்லை' என்று தன்னை விவரித்தாலும்).

ஆனால் காலோவின் உள்ளுணர்வுகளும் ஒரு பாத்திரத்தை வகிக்கின்றன. அவர் ஒவ்வொரு நாளும் வேலைக்கு வருவதற்கு முன்பு, பெரும்பாலும் காலை 7 மணியளவில், அவர் தனது வீட்டு ஜிம்மிற்கு ஒரு மணி நேரம் அல்லது இரண்டு மணி நேரம் சென்று, “பிரச்சினைகளைப் பற்றி சிந்திக்க. அதிகாலையின் அமைதியில், கருத்துக்கள் பாய்கின்றன. ”

இவை ஒரு பணியாளர் விஷயத்தைப் பற்றியோ அல்லது மிகப் பெரிய புதிய முயற்சியாகவோ இருக்கலாம் - அதாவது விஸ்கியில், ஒரு ஆவிகள் வகை காலோ “சாத்தியம் உள்ளது” என்று கூறுகிறார்.

அதாவது, எல்லா நிகழ்தகவுகளிலும், காலோ சந்தையில் குதிப்பார். நிறுவனம் செய்யும் போது, ​​விளைவு பெரியதாக இருக்கும்.

காலோ சொல்வது போல், “ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு [நாம் செய்யும் அனைத்திற்கும்] இருக்க வேண்டும், இல்லையெனில் அது திட்டத்திற்கு பொருந்தாது”.

அவரது நகர்வை எப்போது செய்ய வேண்டும் என்பதை அறிவது மனிதனைப் புரிந்துகொள்வதற்கும், எனவே, நிறுவனத்திற்கும் முக்கியமானது. ஒருபோதும் மனக்கிளர்ச்சி, சிந்தனைமிக்க பகுப்பாய்வு, காலோ தனது வாய்ப்புகளுக்காக பொறுமையாக காத்திருந்து, பின்னர் துள்ளுகிறார்.

'விஷயங்கள் வரும்போது, ​​நீங்கள் வேகமாக செல்ல வேண்டும்,' என்று அவர் கூறுகிறார். நிறுவனத்தின் குடும்பத்திற்கு சொந்தமான கட்டமைப்பு காரணமாக “நாங்கள் மிக விரைவாக முடிவுகளை எடுக்க முடியும்”.

இன்னும் எப்போது நகரக்கூடாது என்பதை அறிவதும் அவசியம். நிறுவனம் ஒருபோதும் பீர் நிறுவனத்தில் இறங்காது, 'இது எங்கள் விநியோக கட்டமைப்பிற்கு பொருந்தாததால்' என்று சபதம் செய்கிறார். அவர் சொல்வது போல், “நீங்கள் பல விஷயங்களை மட்டுமே சரியாகப் பெற முடியும்.”

'ஒவ்வொரு நாளும் வாய்ப்புகள் உள்ளன,' காலோ கூறுகிறார். 'அவர்களைப் பார்ப்பதே ரகசியம்.' அவரை பயமுறுத்தும் ஒரே விஷயம், 'நீங்கள் பார்க்காத எல்லா வாய்ப்புகளும் தான்' என்று அவர் வலியுறுத்துகிறார். ஆனால் ஈ. & ஜே. காலோவில், மிகக் குறைவாகவே கவனிக்கப்படாமல் போகிறது என்ற உணர்வை நீங்கள் பெறுகிறீர்கள்.

எர்னஸ்ட் மற்றும் ஜூலியோ கடந்து செல்லும் போது காலோ நிறுவனத்திற்கு என்ன நடக்கும் என்று அடிக்கடி கேட்கப்பட்டதாக ஒயின் நிறுவனத்தின் முன்னாள் தலைவரும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுமான ஜான் ஏ. டெலூகா கூறுகிறார்.

'நான் எப்போதுமே சொன்னேன், 'ஜோ மற்றும் [உறவினர்] பாப் [குழுவின் இணைத் தலைவர் மற்றும் ஜூலியோவின் மகன்] ஏற்கனவே அந்த கேள்விக்கு நேர்மறையான வழியில் பதிலளித்திருப்பது மட்டுமல்லாமல், அவர்கள் காலோவிற்கு நம்பமுடியாத அளவிற்கு ஒரு வரம்பைக் கொண்டு வருவார்கள், இது உலகளாவிய அளவிலான மற்றும் அந்த பெரிய நிறுவனர்கள் கூட சாதித்ததைத் தாண்டி, '' என்று அவர் கூறுகிறார்.

காலோவின் நிர்வாக தலைமையின் கீழ், அந்த தீர்க்கதரிசனம் யதார்த்தமாகிவிட்டது. 2013 ஆம் ஆண்டில் தனது 80 வது ஆண்டு நிறைவைக் கொண்டாடும் ஈ. & ஜே. காலோ, உலகின் ஒயின் மற்றும் ஸ்பிரிட்ஸ் துறையில் தொடர்ந்து முன்னணியில் உள்ளது, எந்தவொரு துறையிலும், சில நிறுவனங்களுடன் பொருந்தக்கூடிய வணிக வலிமையின் ஒரு சாதனையாகும்.

இந்த காரணங்களுக்காக, மது ஆர்வலர் ஜோசப் ஈ.கல்லோவை எங்கள் 2012 ஆக அங்கீகரிப்பதில் மகிழ்ச்சி ஆண்டின் சிறந்த நபர் .