எனது மகள் ஆல்பாவின் வாழ்க்கையின் நான்காவது ஞாயிற்றுக்கிழமை அதிகாலை 4 மணி, என்னுடைய புதிய தாயாக என்னுடையது. அன்றிரவு நூறாவது முறையாக எனக்குத் தோன்றியதற்காக நான் அவளுக்கு உணவளிக்கும்போது, ​​என் இலவச கை இன்ஸ்டாகிராம் மூலம் சலிப்பாக உருட்டுகிறது.

வயதான சாம்பொல்லே-மியூசிக்னி ஒரு வெற்று பாட்டிலின் படம், அதற்கு பதிலாக ஒரு பிரபலமான ஒயின் தயாரிப்பாளரின் சாப்பாட்டு மேசையைச் சுற்றி அமர்ந்திருக்கும் சம்மியர்களின் இரவு நேர ஸ்னாப் மூலம் மாற்றப்பட்டது. அந்தப் படத்தைத் தொடர்ந்து மது உலகின் பல்வேறு மூலைகளிலிருந்து திராட்சைத் தோட்டங்களின் பல ஆயர் காட்சிகளும் உள்ளன.

மது தொழில் துறையில் எனது “பழைய” வாழ்க்கையை நான் கவனக்குறைவாக ஏலம் எடுத்திருக்கிறேனா என்று ஆச்சரியப்படுகையில், எதிர்பாராத பெருமூச்சு என் உதடுகளில் இருந்து தப்பிக்கிறது, அதற்கு பதிலாக எனது சமூக ஊடக சேனல்களில் வெள்ளம் பெருகும் படங்களிலிருந்து மேலும் உணர முடியாத ஒன்றை மாற்றினேன்.

இரண்டு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, ஆல்பா குறுநடை போடும் குழந்தைக்கு உற்சாகமாகச் சென்றுவிட்டார். நான் ஒரு மது தொழில் வல்லுநராக என் வாழ்க்கையை விட்டுக்கொடுப்பதில் இருந்து வெகு தொலைவில் இருக்கும்போது, ​​அந்த முதல் தூக்கமின்மை வாரங்களில் தோன்றிய கவலைகளை நான் இன்னும் புரிந்துகொள்கிறேன்.

ஆண் ஆதிக்கம் செலுத்தும் ஒரு தொழிலில், அடிக்கடி பயணம் செய்பவர்களுக்கு வெகுமதி அளிக்கும், பல நிகழ்வுகளில் கலந்துகொண்டு, அதிகாலையில் குடித்துவிட்டு குடிப்பேன், ஒரு தாயாக இருப்பதையும், மது வியாபாரத்தில் பணிபுரியும் ஒருவரையும் நான் எப்படி சமன் செய்வது? பெரும்பாலும் ஒருவருக்கொருவர் முரண்படுவதாகத் தோன்றுகிறதா?

எனக்கு உதவ முடியவில்லை, ஆனால் வேலை செய்யும் மற்ற ஒயின் தாய்மார்கள் அதை எப்படி செய்கிறார்கள் என்பது பற்றி ஆர்வமாக இருக்க வேண்டும். தொழில்துறையின் பல பக்கங்களிலும் சக மது தொழில் வல்லுனர்களான ஐந்து தாய்மார்களை நான் அணுகினேன். எனது கேள்விகளுக்கான பதில்களைத் தொகுத்து, எதிர்பாராத நட்புறவு, ஆறுதல் மற்றும் உத்வேகம் ஆகியவற்றுடன் எனது சொந்த சில பதில்களைக் கண்டேன்.

அம்மாக்கள்

மரிகா வாழ்க்கை தனது சொந்த மது ஆலோசனை நிறுவனத்தை நடத்துகிறார், விதா மற்றும் மகன் . அவர் முன்னர் ஆலோசனை ஒயின் இயக்குநராக இருந்தார் ரிட்ஸ்-கார்ல்டன் நியூயார்க், சென்ட்ரல் பார்க் , ஒரு உறுப்பினர் முழு வட்டம் சம்மிலியர் நெட்வொர்க் மேலும் பல வாடிக்கையாளர்களையும் குறிக்கிறது.

டிரேசி பிராண்ட் அவரது ஒயின் லேபிளைத் தொடங்கினார், கழுதை & ஆடு , 2004 ஆம் ஆண்டில் அவரது கணவர் ஜாரெட்டுடன். இன்று, அவர்கள் ஆண்டர்சன் பள்ளத்தாக்கு, மென்டோசினோ ரிட்ஜ், எல் டொராடோ மற்றும் நாபா பள்ளத்தாக்கில் உள்ள திராட்சைத் தோட்டங்களிலிருந்து தங்கள் பெர்க்லி ஒயின் ஆலைகளில் சுமார் 5,000 வழக்குகள் தயாரிக்கிறார்கள்.

ஜென்னி லெஃப்கோர்ட் இணை நிறுவனர் மற்றும் ஒரே உரிமையாளர் ஜென்னி & பிராங்கோயிஸ் தேர்வுகள் , நியூயார்க் நகர மது இறக்குமதியாளர். 2000 ஆம் ஆண்டு முதல், ஜென்னி இயற்கை ஒயின் இயக்கத்தில் முன்னணியில் உள்ளார், இது உலகின் புகழ்பெற்ற இயற்கை ஒயின் தயாரிப்பாளர்களில் சிலருக்கு யு.எஸ்.

டானா பிராங்க் ஒரு சம்மியராக பணிபுரிந்ததற்காகவும், கணவர் ஸ்காட் ஃபிராங்க் அவர்களுடன் ஒரேகான் ஒயின் தயாரிக்கும் இடத்தில் பணியாற்றியதற்காகவும் மிகவும் பிரபலமானவர், வில் & அம்பு . வணிக கூட்டாளர் ஜேன் ஸ்மித்துடன் டானா போர்ட்லேண்டில் டேம் உணவகத்தைத் திறந்தார். அவர் ஒரு மது / சமையல் புத்தகத்தை இணை எழுதியவர், மது உணவு , 2018 இல் வெளியிடப்பட்டது.

கிறிஸ்டி பிராங்க் உரிமையாளர் கோபாக் ஒயின் வேலை செய்கிறது , நியூயார்க்கின் ஹட்சன் பள்ளத்தாக்கில், மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் அதிகாரி ஒயின் ஆஸ்திரேலியா .

உங்களுக்கு எத்தனை குழந்தைகள் உள்ளனர், அவர்களுக்கு எத்தனை வயது?

எம்.வி: இரண்டு மகன்கள், கூப்பர் (15) மற்றும் சி.ஜே (12).

மேலும்: இசபெல் (11), லில்லி (5) என்ற இரண்டு மகள்கள்.

ஜே.எல்: ஒரு மகள், ஜோ (4).

டி.எஃப்: ஒரு மகள், ஆர்லி (5).

சி.எஃப்: இரண்டு மகன்கள், ஈதன் (12) மற்றும் அமீர் (10), ஒரு மகள், ஆர்லி (8).

கிறிஸ்டி ஃபிராங்கின் குழந்தைகள் ஒயின் தொழிலுக்கு ஒரு ஆரம்ப அறிமுகம் பெறுகிறார்கள்

குழந்தைகளை வளர்ப்பதன் மூலம் ஒயின் துறையில் ஒரு வாழ்க்கையை சமநிலைப்படுத்துவதில் மிகப்பெரிய சவாலாக நீங்கள் என்ன கண்டீர்கள்? மற்றும் சிறந்த பாகங்கள்?

எம்.வி: பள்ளி வயது குழந்தைகளுடன் வாரத்தில் ஐந்து இரவுகளில் ஒரு முழுநேர ஒயின் இயக்குனர் / சம்மியராக இருப்பது. உங்கள் குழந்தைகள் மிகவும் இளமையாக இருக்கும்போது நீங்கள் இரவுகளில் வேலை செய்யலாம், ஆனால் அவர்கள் பள்ளி வயது முடிந்ததும் நான் கண்டேன், நீங்கள் மாலையில் இன்னும் நிறைய இருக்க வேண்டும். நான் செய்வதை ரசிப்பதும், என் குழந்தைகள் அதைப் பார்ப்பதும் சிறந்த பகுதியாகும். அவர்கள் இப்போது வயதாகிவிட்டார்கள், அவர்கள் அதைப் பெறுகிறார்கள்.

விடா எட் ஃபில்ஸின் மரிகா விடா மற்றும் ரிட்ஸ்-கார்ல்டன் நியூயார்க், சென்ட்ரல் பார்க் / புகைப்படம் டக் யங்

மேலும்: நான் எப்போதுமே மோசமான மற்றும் தாமதமாக இயங்குவதைப் போல உணர்கிறேன். எனக்கு ஒரு திட்ட மேலாளரின் மனம் உள்ளது, எனவே அடுத்த 16 விஷயங்களை நான் ஒன்பது மணிநேர வேலையை ஆறாக மாற்றுவதற்கும், என் மகளை பள்ளியிலிருந்து ராக் க்ளைம்பிங் செய்வதற்கும், திட்டமிடவும், ஷாப்பிங் செய்யவும், இரவு உணவை ஆரம்பத்தில் தயாரிக்கவும் செய்ய வேண்டும். என் ஐந்து வயது 'ஹேங்கரி' பெறக்கூடாது. ஆகவே, காலை 10 மணி மற்றும் பல மணிநேரங்கள் தொலைவில் இருந்தாலும், நான் ஏற்கனவே அழுத்தத்தை உணர்கிறேன். நான் விரும்பும் அளவுக்கு எங்கள் பல கணக்குகளுக்கு ஸ்கூமூசிங், குடி மற்றும் மரியாதை செலுத்த முடியாது. அல்லது விற்பனையின் அடிப்படையில் நான் விரும்பும் முடிவுகளை உருவாக்க எவ்வளவு தேவைப்படும். நாங்கள் [கழுதை & ஆடு] எங்களால் முடிந்ததைச் செய்கிறோம், ஆனால் எல்லா நேர்மையிலும், நாங்கள் அந்த முன்னணியில் போட்டியிடுகிறோம் என்று நான் நினைக்கவில்லை.

பல சிறந்த பகுதிகளும் உள்ளன. எங்கள் திராட்சைத் தோட்டங்கள் வளர்க்கப்பட்டு, பூமியை மதிக்கும் மற்றும் மந்திரத்தை கொண்டாடும் வகையில் ஒயின்கள் தயாரிக்கப்படுகின்றன என்று என் குழந்தைகள் அறிந்திருக்கிறார்கள், மதிக்கிறார்கள் என்று நான் விரும்புகிறேன்.

ஜே.எல்: நான் வருடத்திற்கு குறைந்தது ஆறு முறையாவது பிரான்சுக்கு முன்னும் பின்னும் செல்வேன்… திராட்சைத் தோட்டங்களுக்கும் நியூயார்க்குக்கும் நான் மேற்கொண்ட பயணங்களுக்கு இடையில். [இப்போது] எனக்கும் என் மகளுக்கும் இடையில் ஒரு சமுத்திரத்தை வைக்க நான் உண்மையில் விரும்பவில்லை. நான் மிகவும் இணைந்திருக்கிறேன், எங்களுக்கு உறவினர்கள் இல்லை, நாங்கள் அவளை விட்டு வெளியேறலாம்.

ஒரு தொழிலை நடத்துவதற்கும் ஒரு குழந்தையைப் பெறுவதற்கும் உள்ள பெரிய விஷயம் என்னவென்றால், நான் எனது சொந்த அட்டவணையை உருவாக்குகிறேன். அவளுக்கு பள்ளியில் இருந்து ஒரு நாள் விடுமுறை இருந்தால், அல்லது அவள் உடல்நிலை சரியில்லாமல் இருந்தால் வீட்டிலேயே இருக்க முடியும். அவளுக்காக அங்கு இருப்பது மகிழ்ச்சி அளிக்கிறது.

போர்ட்ஃபோலியோ-ருசிக்கும் பருவத்தில் குழந்தை பராமரிப்பு சேவைக்காக ஒரு வணிகத் திட்டத்தை எழுதத் தொடங்க வேண்டும் என்று நான் சமீபத்தில் எனது பழமையானவரிடம் சொன்னேன். நான் கேலி செய்கிறேன் என்று அவர் நினைக்கிறார், ஆனால் நான் இல்லை. H கிறிஸ்டி பிராங்க்

டி.எஃப்: அர்ப்பணிப்புள்ள, முழுமையாக ஈடுபடும் தாய் மற்றும் முதலாளி இருவருக்கும் நேரத்தைக் கண்டறிதல். குறிப்பிட்ட குடும்ப நேரத்தை செதுக்குவதற்கும், எனது தொலைபேசியையும் கணினியையும் ஒதுக்கி வைப்பதற்கும், [மற்றும்] முடிக்கப்படாத வேலை முடிவடையாமல் இருக்கவும் கடந்த சில ஆண்டுகளாக நான் மிகவும் கடினமாக உழைத்தேன். இது இரண்டு மணி நேரம் அல்லது இரண்டு நாட்களில் இருக்கும், ஆனால் என் மகளுடன் செலவிட வேண்டிய நேரம் குறைவாகவே உள்ளது. நான் இரவுகளில் வேலை செய்வதால், பள்ளிக்குப் பிறகு நிறைய நேரம் இழக்கிறேன். நான் படுக்கை நேரங்களை இழக்கிறேன். ஆனால் நான் வேலைக்குச் செல்வதற்கு முன்பு ஆர்லி காலை மற்றும் வார இறுதி நாட்களில் கிடைப்பதன் மூலமும், இணைப்பதன் மூலமும் அதைச் சமாளிக்க முயற்சிக்கிறேன்.

நான் எனது பெற்றோரின் வணிகங்களில் வளரவில்லை, ஆனால் ஆர்லி நம்முடையவனாக வளர்ந்து கொண்டிருக்கிறான், அது மிகவும் சிறப்பு வாய்ந்தது. எனது தொழில் வாழ்க்கையில் அவளைச் சேர்ப்பதன் மூலம் நான் ஒரு நேர்மறையான செல்வாக்கை அளிக்கிறேன் என்று நினைக்கிறேன். அவள் மது வாசனை மற்றும் ருசிப்பதில் ஆர்வம் காட்டுகிறாள், உணவகத்திலும் என் கணவரின் ஒயின் தயாரிப்பிலும் இருக்க விரும்புகிறாள். நாங்கள் அவளது விரலை ஒரு கிளாஸ் மதுவில் வைத்து, அவளது விரலை ருசிக்க, ஒயின் ஆலைகளில் புளித்த ஒயின், பிரஸ் பான் சாறு போன்றவற்றை ருசிக்க அனுமதிக்கிறோம். அவள் உண்மையில் ஆர்வமாக இருக்கிறாள். ஆனால் நாங்கள் நிச்சயமாக அவளுடைய மதுவை சுவைக்க ‘ஊற்றுவதில்லை’.

சி.எஃப்: இது எப்போதும் “உங்கள் குழந்தையை வேலை நாளுக்கு அழைத்துச் செல்லுங்கள்.” குழந்தை எண் 3 புதிதாகப் பிறந்தபோது, ​​அவள் கடையில் நிறைய நேரம் செலவிட்டாள். நான் குழந்தையை ஒரு மூலையில் வைப்பேன். போர்ட்டபிள் டிவிடி பிளேயர் ஒரு ஸ்டோர் அங்கமாக இருந்த ஒரு கட்டத்தில் நாங்கள் சென்றோம். இப்போது, ​​வழக்கு பெட்டிகளால் செய்யப்பட்ட மேசைகளை நாங்கள் அமைத்துள்ளோம், இதனால் அவர்கள் வீட்டுப்பாடம் செய்யலாம். போர்ட்ஃபோலியோ-ருசிக்கும் பருவத்தில் குழந்தை பராமரிப்பு சேவைக்காக ஒரு வணிகத் திட்டத்தை எழுதத் தொடங்க வேண்டும் என்று நான் சமீபத்தில் எனது பழமையானவரிடம் சொன்னேன். நான் கேலி செய்கிறேன் என்று அவர் நினைக்கிறார், ஆனால் நான் இல்லை.

இப்போது குழந்தைகள் வயதாகிவிட்டதால், குடும்பப் பயணங்கள் மது இடங்களைச் சுற்றி வரத் தொடங்கியுள்ளன. அதிர்ஷ்டவசமாக, இது ஒரு பரந்த தலைப்பு, எனவே புவியியல், வரலாறு [மற்றும்] வேதியியலில் என்னால் பணியாற்ற முடிகிறது.

மது கடைகளின் கிறிஸ்டி ஃபிராங்க் பிராங்க்லி ஒயின்கள் மற்றும் கோபாக் ஒயின் படைப்புகள் / புகைப்படம் ஜீனா சங்

உங்கள் குழந்தைகளை வளர்ப்பதற்காக உங்கள் வேலையை விட்டுக்கொடுப்பது அல்லது கணிசமாக குறைப்பது போன்ற ஒரு சமூக எதிர்பார்ப்பை நீங்கள் உணர்ந்தீர்களா? மதுவில் ஆண்களைப் பற்றி நாம் தெரிவுசெய்வது அரிது. இது தொடர்பாக உங்கள் அனுபவங்கள் என்ன?

எம்.வி: நான் ஒரு முறை உணவகத்தில் ஒரு வாடிக்கையாளர் என்னிடம் முழுநேர தரையில் இருந்தபோது, ​​“நீங்கள் ஏன் வீட்டில் இல்லை?” நான் என் குடும்பத்தை ஆதரித்து வேலை செய்கிறேன் என்று சொன்னேன். அவர் ஒரு தந்தையாக இருந்தார், சமூக ரீதியாக வெளியே இருந்தார், அதனால் நான் அவரிடம், 'நீங்கள் ஏன் வீட்டில் இல்லை?' இது கேள்விக்கு பதிலளிக்கிறதா என்று எனக்குத் தெரியாது, ஆனால் அது நிறைய கூறுகிறது.

மேலும்: நிச்சயமாக, ஆனால் அது எனது அட்டைகளில் இல்லை. என் முதல் மகள் 2005 இல் பிறந்தார், சில நூறு வழக்குகளின் முதல் விண்டேஜை நாங்கள் வெளியிட்ட ஆண்டு. வணிகம் மிகவும் சிறியதாக இருந்தது, ஒரு ஆடம்பரமான முதல் மூன்று மாதங்கள் அவளுடன் வேலை செய்வதை விட அதிகமாக செலவிட்டேன். எங்கள் இரண்டாவது மகள், 2011 இல் பிறந்தார், இது மிகவும் வித்தியாசமானது, அது குற்ற உணர்ச்சியையும், மூன்று வேலைகளையும் நான் மிகவும் மோசமாகச் செய்கிறேன் என்ற பரிதாபமான உணர்வையும் விட்டுவிட்டேன்: தாய், மனைவி [மற்றும்] ஒயின் தயாரிப்பாளர் / உரிமையாளர்.

எரிக் காஸ்ட்ரோவின் கழுதை மற்றும் ஆட்டின் டிரேசி பிராண்ட் / புகைப்படம்

ஜே.எல்: நான் முழுநேர வேலை செய்த ஒரு அம்மாவுடன் வளர்ந்தேன், பெண்கள் மற்றும் சட்டத்திற்காக அவர் செய்த எல்லா பெரிய காரியங்களுக்கும் நான் எப்போதும் அவளைப் பாராட்டினேன் [குடும்ப நீதிமன்ற சட்டத்தை மீண்டும் எழுதுதல், சிறையில் பெண்களுடன் பணிபுரிதல் மற்றும் முதல் அனைத்து பெண் சட்ட நிறுவனத்தையும் தொடங்குவது நியூயார்க் நகரில்]. நான் ஒரு பெண்ணியவாதி மற்றும் பெண்ணிய பெற்றோரின் மகள். எனது வாழ்க்கையை விட்டுக்கொடுப்பதற்கான அழுத்தத்தை நான் ஒருபோதும் உணரவில்லை. நான் எதிர்பார்க்காதது என்னை நானே கிழித்துவிட்டதாக உணர்கிறது. நான் வேலையை விரும்புகிறேன், என் குடும்பத்தினருடன் இருப்பதையும் விரும்புகிறேன். இரண்டையும் சமநிலைப்படுத்த நான் நினைத்ததை விட இது மிகவும் கடினம். பின்னோக்கிப் பார்த்தால், என் அம்மாவும் இதை உணர்ந்ததை நான் உணர்கிறேன். நான் கல்லூரியில் படித்தபோது அவள் காலமானாள்.

எனது வாழ்க்கையை விட்டுக்கொடுப்பதற்கான அழுத்தத்தை நான் ஒருபோதும் உணரவில்லை. நான் எதிர்பார்க்காதது என்னை நானே கிழித்துவிட்டதாக உணர்கிறது. En ஜென்னி லெஃப்கோர்ட்

டி.எஃப்: இல்லவே இல்லை. மேலும், என் கணவர் தன்னிடம் உள்ள ஒரு தொழிலை 'எவ்வளவு' வைத்திருப்பது பற்றி நம்பமுடியாத அளவிற்கு ஆதரவளிக்கிறார். எனது கடமைகளை மிகைப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டாம் என்று நான் என் மீது அழுத்தம் கொடுத்தேன், இதனால் எனது வேலை நேரம் என் குடும்பத்தின் மீது கவனம் செலுத்துகிறது, ஆனால் மது தொடர்பான பயணம், ஓடுதல் மற்றும் நண்பர்களைப் பார்ப்பது ஆகியவற்றுடன் அந்த அழுத்தத்தை சமப்படுத்த முயற்சிக்கிறேன்.

சி.எஃப்: இதை நான் உணரவில்லை, அதற்கான காரணத்தை நான் இன்னும் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கிறேன், ஏனென்றால் இது தொழில்துறையிலும் வெளியேயும் ஒரு பிரச்சினை என்று எனக்குத் தெரியும். அந்த அழுத்தத்தை நம்மீது நிறைய வைக்க முடியும் என்று நான் நினைக்கிறேன், எப்படியாவது, அதைத் தவிர்க்க முடிந்தது. முழு தொடர்பு தாய்மை குறித்த இந்த யோசனை ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவதற்கு சற்று முன்பு நான் குழந்தைகளைப் பெறுவதற்கு போதுமான அதிர்ஷ்டசாலி என்பதால் இருக்கலாம். நான் ஒருபோதும் ஒரு மறுபரிசீலனை அல்லது பி.டி.ஏ சந்திப்பைத் தவறவிடமாட்டேன் என்று சமூகம் எதிர்பார்க்கலாம், ஆனால் மூன்று குழந்தைகளுடன், நான் வேலை செய்யாவிட்டாலும் நான் எதையாவது இழக்க நேரிடும்.

குழந்தைகளுடன் மது நாட்டில் பயணம்

நீங்கள் ஒரு பெண் மற்றும் தாயாக இருப்பதால், மது தொழிலுக்குள் நீங்கள் எப்போதாவது நேரடி அல்லது மறைமுக பாகுபாட்டை உணர்ந்திருக்கிறீர்களா?

எம்.வி: மேலும் மறைமுகமாக, சில மது வேடங்களை தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளாதது போல, ஆனால் இப்போது நான் அதை என் நன்மைக்காக பயன்படுத்துகிறேன். நான் ஒரு “அம்மா சோம்” என்பதில் பெருமிதம் கொள்கிறேன், மேலும் சில சமநிலையை அனுமதிக்க எனது வாழ்க்கையை நான் எவ்வாறு மாற்றிக்கொண்டேன் என்பது பற்றி மற்ற பெண்களுடன் அடிக்கடி பேசுவேன். எனக்கு அம்மா கடமைகள் இருப்பதால் என்னால் ஒன்றும் செய்ய முடியாது என்று சொல்வதில் எனக்கு எந்தவிதமான மனநிலையும் இல்லை. நான் சில வேலையை இழக்கிறேனா? எப்போதாவது, ஆனால் டூ-ஓவர்கள் எதுவும் இல்லை, வேலை எப்போதும் இருக்கும். எனது பழமையானவர் நான்கு வருடங்களுக்குள் கல்லூரிக்குச் செல்கிறார்.

உண்மை என்னவென்றால், இது பெரும்பாலான மக்களுக்கு எரியும் வணிகமாகும். Ar மரிகா விதா

மேலும்: நான் ஒரு தப்பெண்ணத்தை தவறாமல் அனுபவிக்கிறேன், அங்கு நான் தகுதி பெற வேண்டும், சில நேரங்களில் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட முறை, நான் உண்மையில் செய்கிறேன், மது தயாரிக்கிறேன். நான் யோசனைகளை கருத்தில் கொண்டு, [மது] தயாரிப்பதை வழிநடத்துகிறேன், மேலும் என் சட்டைகளை உருட்டிக்கொண்டு, உழைப்பு செய்கிறேன். சாலையில் மற்ற சந்தைகளுக்குச் செல்லும்போது நான் இதை அனுபவிக்கிறேன், மேலும் எனது சொந்த ஒயின் ஆலைகளில் இதை அனுபவிக்கிறேன்.

ஜே.எல்: ஆண்களால் நிரப்பப்பட்ட குளிர் பாதாள அறைகளில் நான் 15 வருடங்கள் ருசித்தேன், அதற்கு சகிப்புத்தன்மை தேவை. ஒவ்வொரு தீவிர மது பயணத்திற்கும் பிறகு, நான் உடல்நிலை சரியில்லாமல் வீட்டிற்கு வருவேன். இது நம்பமுடியாத பலனளிக்கும் போதிலும், ஒரு விளையாட்டு வீரராக ஒரு தீவிரமான வாழ்க்கை கடுமையானதாக இருக்க வேண்டும் என்று அது உடல் ரீதியாக கோருகிறது. நான் தற்போது இருப்பதை விட அதிகமான வருகைக்கு ஒயின் தயாரிப்பாளர்களிடமிருந்து வரும் அழுத்தத்தை நான் நிச்சயமாக உணர்கிறேன். உணவகங்களுக்கும் பார்களுக்கும் அதேதான். இது கடினமான இழுப்பு. நான் ஒரு அம்மாவாக இருக்க முடியாது, சாலையில் வாழ முடியாது அல்லது நான் இருந்ததைப் போல ஒவ்வொரு இரவும் வெளியே இருக்க முடியாது. குறைந்த பட்சம், நான் அப்படி இருக்க விரும்பும் அம்மா அல்ல.

டி.எஃப்: ஒவ்வொரு முறையும், உணவகத்தில் ஒரு விருந்தினரை நான் சந்திப்பேன், அவர் ஒரு மனிதராக இருக்க வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கிறார். நான் மேஜையில் காண்பிப்பதைக் கண்டு அவர்கள் ஆச்சரியப்படுகிறார்கள். ஆனால் அது முடிவடையும் இடத்தில்தான் இருக்கிறது. ஒரு அம்மாவாக இருப்பது, ஒரு வணிகத்தை வைத்திருப்பது மற்றும் ஒயின் தயாரிக்கும் ஒருவரை திருமணம் செய்து கொள்வது மிகவும் வீரமானது என்று பெரும்பாலான மக்கள் கருதுகிறார்கள். நான் அதை அப்படியே பார்க்கவில்லை. இது எனது வாழ்க்கை, ஆனால் நான் எந்தவிதமான பாகுபாட்டையும் அரிதாகவே உணர்கிறேன்.

வில் & அம்பு ஒயின்கள் மற்றும் உணவகத்தின் டேனா பிராங்க் கார்லி டயஸின் டேம் / புகைப்படம்

சி.எஃப்: நான் முதன்முதலில் கடையைத் திறந்தபோது, ​​மது விற்பனையாளர்களும் பிற விற்பனையாளர்களும் அடிக்கடி வந்து என்னை விட தரையில் இருக்கும் ஆண் நபருடன் நேரடியாகப் பேசுவார்கள். கடைக்கு அதிக செய்தி கிடைத்ததால் இது இப்போது நடக்காது, மேலும் வெளிப்படையாக “ஃபிராங்க்” ஒரு மனிதர் அல்ல என்பது அறியப்படுகிறது. சுவாரஸ்யமாக, இது வாடிக்கையாளர்களிடம் அரிதாகவே நிகழ்கிறது. இந்த கட்டத்தில், எனது விற்பனை ஊழியர்கள் அனைவருமே பெண்கள், எனவே அவர்களுக்கு உண்மையில் விருப்பம் இல்லை.

ஒரு தாயாக இருப்பதைப் பொறுத்தவரை, சில மது பயணங்களுக்கு நான் பரிசீலிக்கப்பட வேண்டும் என்று தெரிந்திருப்பதை உறுதிசெய்துள்ளேன், அதாவது எனது குழந்தைகளிடமிருந்து விலகி இருப்பது.

வேலை செய்யும் ஒயின் மாமாக்களுக்கு அதிக உணர்திறன் பெற ஒயின் தொழில் மாற்றியமைக்கக்கூடிய வழிகள் உள்ளன என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா?

எம்.வி: ஆம். அந்த விஷயத்தில் வேறொரு வேலை செய்யும் அம்மா அல்லது அப்பாவுடன் வேலை பகிர்வதற்கு ஒரு வழி இருந்தால் இன்னும் அதிகமான பெண்கள் தரையில் வேலை செய்வார்கள் என்று நான் நினைக்கிறேன். உண்மை என்னவென்றால், இது பெரும்பாலான மக்களுக்கு எரியும் வணிகமாகும். ஒரு வாரத்தில் [இரண்டு முதல் மூன்று] இரவுகளில் நான் இருப்பதை நேசித்தேன், ஆனால் [ஐந்து முதல் ஆறு] பெரும்பாலான மக்கள் மிக நீண்ட நேரம் தக்கவைத்துக்கொள்வது மிக அதிகம்.

மேலும்: என்னால் உறுதியாக சொல்ல முடியாது. தப்பெண்ணத்தின் பெரும்பகுதி தலைமுறை மற்றும் காலப்போக்கில் இருப்பதை நிறுத்திவிடும் என்று நான் நினைக்கிறேன்.

ஜே.எல்: நான் பிரசவிப்பதற்காக எனது அலுவலகத்திலிருந்து மருத்துவமனைக்குச் சென்றேன். ஸோ பிறந்த பிறகு மருத்துவமனையில் இருந்தபோது நான் மீண்டும் மின்னஞ்சல் மூலம் வேலை செய்ய ஆரம்பித்தேன். மின்னஞ்சல், சமூக ஊடகங்கள் மற்றும் செல்போன்களின் கலாச்சாரத்துடன், செருகியை இழுப்பது மிகவும் கடினம். சில மணிநேரங்களுக்கு நான் செய்திகளுக்கு பதிலளிக்காதபோது, ​​தொழில்துறையினரிடமிருந்து ஆதரவை உணர விரும்புகிறேன். நான் என் மகளுடன் இருக்கிறேன், அதே நபர் எனக்கு 10 முறை உரைக்கிறார். புறக்கணிப்பது எனக்கு மிகவும் கடினம். இது உண்மையில் எங்கள் குடும்பங்களுக்கு அல்லது எங்கள் சொந்த நலனுக்கு நியாயமில்லை. 24/7 கிடைக்க நிறைய அழுத்தம் உள்ளது, அது பெற்றோராக இருப்பதற்கு பொருந்தாது.

ஜென்னியின் ஜென்னி லெஃப்கோர்ட் & ஃபிராங்கோயிஸ் தேர்வுகள் / புகைப்படம் ஜேம்ஸ் ராபின்சன் பிக்சர்ஸ்

டி.எஃப்: ஒயின் தொழிலுக்கு குறிப்பிட்டதல்ல, ஆனால் முதலாளிகளின் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு மற்றும் புதிய தாய்மார்களுக்கு சிறந்த நன்மைகள்-நீட்டிக்கப்பட்ட ஊதிய மகப்பேறு விடுப்பு, எடுத்துக்காட்டாக-முக்கியமானவை.

சி.எஃப்: அதிக கார்ப்பரேட் வேலைகளில் இது ஒரு வித்தியாசமான கதை, ஆனால் தொழில்துறையின் மிகவும் சுயாதீனமான பகுதிகளில், அதிகமான பெண்கள், அவர்களில் சிலர் தாய்மார்கள், தலைமைப் பதவிகளுக்குச் செல்வது மற்றும் / அல்லது தங்கள் சொந்தத் தொழில்களைத் திறப்பது போன்றவற்றில், நெகிழ்வான அதிக ஏற்றுக்கொள்ளல் இருக்கும், உங்கள் சொந்த-சாகச வகை தொழில் பாதைகளைத் தேர்வுசெய்க. எங்கள் கிடோஸின் வாழ்க்கையிலோ அல்லது எங்கள் வேலை வாழ்க்கையிலோ எல்லாவற்றிற்கும் நாங்கள் இருக்க முடியாது என்பதை மாமாக்கள் ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டும். நாம் எதை இழக்கிறோம் என்று பயப்படுவதற்குப் பதிலாக, எந்த நேரத்திலும் நாங்கள் என்ன செய்கிறோம் என்பதை அனுபவிக்க வேண்டும்.