ஒரு பெண்ணின் நிலை - செனட்டர், CEO, தலைமை நீதிபதி, முதலியன - அவளுடைய குழந்தைகளுக்கு எவ்வளவு உயர்ந்ததாக இருந்தாலும், அவள் வெறும் 'அம்மா' தான். அவளால் அறைகளைக் கட்டளையிடவும், ஆயிரக்கணக்கான ஊழியர்களை இயக்கவும் மற்றும் தொழில்களை மாற்றவும் முடியும், ஆனால் குழந்தைகள் பெரும்பாலும் நிஜ வாழ்க்கையில் அவளுடைய பக்கத்தைப் பார்க்க முடியாது. தலைகீழ் உண்மையாகவும் இருக்கலாம். அதிக அதிகாரம் கொண்ட வேலையில் இருப்பவர்களின் தாய்மார்கள் தங்கள் குழந்தைகளின் திறமையால் ஈர்க்கப்பட்டு ஈர்க்கப்படலாம், ஆனால் பெற்றோர்கள் தங்கள் குழந்தைகளை பெரியவர்களுக்காகப் பார்ப்பது அடிக்கடி கடினம்.

எனவே, தாய்மார்களும் அவர்களது மகள்களும் உள்ளே செல்ல முடிவு செய்தால் என்ன நடக்கும் ஆவிகள் ஒன்றாக வணிகமா? ஆன்மாக்களின் உலகில், ஆண்கள் பெரும்பாலும் ஆட்சியை ஆளுகிறார்கள்- 8% க்கும் குறைவாக அமெரிக்காவில் உள்ள டிஸ்டில்லரிகள் பெண்களுக்குச் சொந்தமானவை கைவினை பானம் மார்க்கெட்டிங் எண்டர்பிரைஸ் பெண்கள் வடித்தல்-முடிவுகள் ஆச்சரியமாகவும் சுவையாகவும் இருக்கும். இந்த தனித்துவமான கூட்டாண்மைகள் தாய்-மகள் உறவுகளில் பெரும்பாலும் உள்ளார்ந்த அன்பு மற்றும் கடுமையான விசுவாசத்தின் உள்ளார்ந்த தீப்பொறியைப் பயன்படுத்துகின்றன.

தாய் மற்றும் மகள் இரட்டையர்கள் ஆவிகள் தொழிலை எவ்வாறு உலுக்குகிறார்கள் என்பதைப் பாருங்கள்.

க்ரோயிங் அபார்ட் அண்ட் டுகெதர்: ஜாய்ஸ் மற்றும் இலையுதிர் நெத்தேரி மணிக்கு ஜெப்தா க்ரீட் டிஸ்டில்லரி

லூயிஸ்வில்லே, கென்டக்கி

தாய்-மகள் இரட்டையர்கள் ஜாய்ஸ் மற்றும் இலையுதிர் நெத்தேரி திறந்தபோது ஜெப்தா க்ரீட் டிஸ்டில்லரி 2016 இல் கென்டக்கியின் ஷெல்பி கவுண்டியில், வரிசையில் நிறைய இருப்பதை அவர்கள் அறிந்திருந்தனர். தொடங்குவதற்கு, ஜெப்தா க்ரீட் முன்பு முதல் உள்ளூரில் திறக்கப்பட்ட முதல் டிஸ்டில்லரி ஆகும் தடை . இது அரசுக்கு சொந்தமான முதல் மதுபான ஆலையாகும் பெண்களால் இயக்கப்படுகிறது , மற்றும் ஜாய்ஸ் அல்லது இலையுதிர் இருவரும் ஆவிகள் துறையில் சமீபத்திய அனுபவம் பெற்றிருக்கவில்லை.

'நாங்கள் தொடங்கும் போது, ​​வெயிட்ரெஸ்ஸிங்கிற்கு வெளியே இது உண்மையில் எனது முதல் வேலையாக இருந்தது,' என்று இலையுதிர் கூறுகிறார், அவர் கென்டக்கி பல்கலைக்கழகத்தில் மார்க்கெட்டிங் பட்டத்தை முடித்துக் கொண்டிருந்தார், அவரும் அவரது தாயும் டிஸ்டில்லரியைத் திறக்க முடிவு செய்தனர்.

ஒயின் சுற்றி குழந்தைகளை வளர்ப்பதன் சக்தி மற்றும் தூண்டுதல்

'நான் லூயிஸ்வில் பல்கலைக்கழகத்தின் வேக அறிவியல் பள்ளியில் இரசாயன பொறியியலில் முதுகலைப் பட்டம் பெற்றுள்ளேன்' என்று ஜாய்ஸ் கூறுகிறார். 'நான் வடிகட்டுதலில் ஒரு செயல்முறை பொறியாளராக பணிபுரிந்தேன், வேதியியல் மற்றும் இயற்பியல் மற்றும் உயர்நிலைப் பள்ளி ஆகியவற்றைக் கற்பித்தேன், பின்னர் என் கணவரின் நிறுவனத்திற்கு CFO ஆனேன். காகிதத்தில், இது ஒரு பைத்தியக்காரத்தனமான தொழில் நகர்வுகள் போல் தெரிகிறது, ஆனால் அவை அனைத்தும் இங்கே ஒன்றாக வந்துள்ளன.

நெதர்ஸ் எப்போதும் ஒன்றாக ஒரு டிஸ்டில்லரியை தொடங்க விரும்புவதாக அறிந்திருந்தார்கள், ஜாய்ஸ் டிஸ்டில்லர் மற்றும் இலையுதிர்காலத்தில் மார்க்கெட்டிங் மற்றும் விற்பனையை நடத்துகிறார். இது நிச்சயமாக ஒரு குடும்ப விவகாரம். 'என் கணவர் 1,500 ஏக்கர் சோளத்தை எங்களுக்காக ஒரு பொழுதுபோக்காக வளர்க்கிறார், மேலும் அவர் பால் பண்ணையாளர் என்ற தனது முழுநேர வேலையிலிருந்து ஒரு நிதானமான இடைவெளி என்று கூறுகிறார்' என்று ஜாய்ஸ் கூறுகிறார். 'என் மகன் என் கணவருடன் வேலை செய்கிறான், ஆனால் ஒரு டிஸ்டில்லரியாக பயிற்சி பெற்றான், மேலும் டிஸ்டில்லரியை உருவாக்க எங்களுக்கு உதவினான். நாங்கள் அனைவரும் அதிக மற்றும் குறைந்த அளவுகளில் ஈடுபட்டுள்ளோம்.

ஆனால், ஜாய்ஸும் இலையுதிர் காலமும் இணைந்து காட்சிகளை அழைக்கிறார்கள் என்பது தெளிவாகிறது. வேலைக்கும் வாழ்க்கைக்கும் இடையே சமநிலையைக் கண்டறிவது ஒரு தந்திரமான வணிகமாகவே உள்ளது. 'குடும்பத்திற்கும் வேலைக்கும் இடையே தெளிவான கடமைகள் மற்றும் கோடுகளுடன் விஷயங்களை தனித்தனியாக வைத்திருப்பது கடினம், ஆனால் இலையுதிர் காலம் சந்தைப்படுத்தலைக் கையாள்கிறது, எனவே நான் அவளது தோள்பட்டைக்கு மேல் பார்க்க வேண்டாம் என்று என்னை கட்டாயப்படுத்துகிறேன்' என்று ஜாய்ஸ் கூறுகிறார்.

'நாங்கள் ஒரு அலுவலகத்தைப் பகிர்ந்து கொள்கிறோம், எனவே நாங்கள் நாள் முழுவதும் ஒருவரையொருவர் பார்த்துக் கொண்டிருக்கிறோம், அது எப்போதும் எளிதானது அல்ல' என்று இலையுதிர் ஒப்புக்கொள்கிறது. மிகப்பெரிய மாற்றம், அவர்கள் இருவரும் கூறுவது, நுட்பமானது மற்றும் உணர்வின் விளைவாகும்.

'இலையுதிர் காலம் தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் தொழில் ரீதியாக வளர்வதைப் பார்ப்பது, அவர் நம்பமுடியாத தலைமைத்துவத்தையும் நிறுவனத் திறன்களையும் வளர்த்துக் கொள்வது ஒரு மரியாதை' என்று ஜாய்ஸ் விளக்குகிறார். இலையுதிர் காலத்தில், அவரது அம்மா உருவாக்கிய பிராண்டானது மாநிலம், பிராந்தியம் மற்றும் உலகம் முழுவதும் விருதுகளை வென்று, சந்தைகளில் விரிவடைவதைப் பார்ப்பது ஊக்கமளிக்கிறது.

'உங்கள் அம்மாவை ஒரே நேரத்தில் அம்மாவாகவும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாகவும் பார்ப்பது மிகவும் அருமையாக இருக்கிறது' என்று அவர் கூறுகிறார். 'அவளுடைய பெரும்பாலான குழந்தைகளின் ஒரு பக்கத்தை நான் பார்க்கவில்லை, அது நம்பமுடியாத அளவிற்கு வலுவூட்டுகிறது.'

ஸ்டீரியோடைப்களை எதிர்த்துப் போராடுதல்: சில்வர்பேக் டிஸ்டில்லரியில் கிறிஸ்டின் மற்றும் லாரன் ரிகில்மேன்

ராக்ஃபிஷ் பள்ளத்தாக்கு நெடுஞ்சாலை, வர்ஜீனியா & கிழக்கு ஸ்ட்ராட்ஸ்பர்க், பென்சில்வேனியா

சில்வர்பேக் டிஸ்டில்லரி 2014 இல் கிறிஸ்டின் 'ஹூச் மாமா' ரிக்கிள்மேன், மாஸ்டர் டிஸ்டிலர் மற்றும் அவரது மகள், லாரன் 'பேபி ஹூச்' ரிகில்மேன், இணை மாஸ்டர் டிஸ்டிலர் ஆகியோரால் நிறுவப்பட்டது.

இந்த ஜோடிக்கு பாரம்பரிய ஆவிகள் பின்னணி இல்லை. கிறிஸ்டின் ஒரு வணிகப் பள்ளி-மேஜராக மாறிய இல்லத்தரசி ஆவார், அதே நேரத்தில் லாரன் வர்ஜீனியா பல்கலைக்கழகத்தில் இளங்கலைப் பட்டதாரியாக இருந்தார், அந்த நேரத்தில் அவர்கள் உளவியலில் கவனம் செலுத்தி தொடங்க முடிவு செய்தனர். ('இந்த வேலையில் எதிர்பாராத விதத்தில் அவரது பட்டம் கைக்கு வந்துள்ளது,' என்று கிறிஸ்டின் நகைச்சுவையாக கூறுகிறார்.) ஒரு பெரிய வெற்றிக் கதைக்காக தொழில்துறையில் யாரும் மூச்சு விடவில்லை, நிறுவனர்கள் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள்.

ஆனால் உடனடியாக, இந்த ஜோடி தங்களுக்கு என்ன தேவை என்பதை நிரூபித்தது. 2015 இல், சில்வர்பேக்கின் ஜின் சான் பிரான்சிஸ்கோ உலக ஸ்பிரிட்ஸ் போட்டியில் ரசனைக்கான இரட்டை தங்கப் பதக்க விருதை வென்ற முதல் வர்ஜீனியா தயாரித்த பிரசாதம் ஆனது. இந்த பிராண்ட் 20 க்கும் மேற்பட்ட மதிப்புமிக்க போட்டிகளில் வென்றுள்ளது. மிக சமீபத்தில், ஏப்ரல் 2023 இல், நியூ ஆர்லியன்ஸ் போர்பன் விழாவில் சில்வர்பேக் ஆறு விருதுகளைப் பெற்றது, இதில் பெஸ்ட் இன் பெஸ்டிவல் உட்பட.

'நிரூபிக்க நிறைய இருக்கிறது என்று எங்களுக்குத் தெரியும்' என்கிறார் கிறிஸ்டின். 'நாங்கள் ஒவ்வொரு போட்டியிலும் நுழைவதில்லை, ஆனால் உங்கள் தயாரிப்பை குருட்டுத்தனமாக சுவைக்கும் முக்கிய போட்டிகளை நாங்கள் உள்ளிடுகிறோம். அதைத்தான் நாங்கள் தீர்மானிக்க விரும்புகிறோம்.'

தாயும் மகளும் இணை டிஸ்டில்லர்களாக அருகருகே வேலை செய்வது மட்டுமல்லாமல், 30 வயதில் லாரன், இளைய மாஸ்டர் டிஸ்டில்லர் ஆவார். எங்களுக்கு. , நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தின்படி. ஆனால் அது எப்போதும் சுமூகமான படகோட்டம் அல்ல. இருவரும் சில்வர்பேக்கைத் திறப்பதற்கு முன்பு, கிறிஸ்டின் மேற்கில் உள்ள ஒரு டிஸ்டில்லரியில் பயிற்சி பெற்றார். அந்த அனுபவம் அவள் வாயில் ஒரு கெட்ட சுவையை உண்டாக்கியது.

'நான் அவர்களுக்குப் பெயரிடவில்லை, ஏனென்றால் எனது தற்போதைய வெற்றிக்காக அவர்களுக்கு எந்தக் கிரெடிட்டையும் கொடுக்க நான் விரும்பவில்லை,' என்று அவர் கூறுகிறார். 'ஆனால் நான் அங்கு சந்தித்தது, நான் வணிகத்தைத் தொடங்கும்போது நான் எதிர்கொள்ள வேண்டியதைப் பற்றி எனக்கு நிறைய கற்றுக் கொடுத்தது.' யாரும் அவளை பெரிதாக எடுத்துக் கொள்ளவில்லை அல்லது அவளுடைய கேள்விகள் அல்லது எண்ணங்களைக் கேட்கவில்லை, 'நான் ஒரு பெண் என்பதால்' என்று அவர் கூறுகிறார்.

இப்போதும் கூட, அவளும் அவளுடைய மகளும் தங்களை நிரூபித்த பிறகு- விருதுகள், இரண்டு தயாரிப்பு மற்றும் ருசிக்க அறை வசதிகளுடன் வர்ஜீனியா மற்றும் பென்சில்வேனியா மற்றும் 39 மாநிலங்களில் கிடைக்கும்-சிலர் இன்னும் நிராகரிக்கப்படுகிறார்கள்.

“மக்கள் எல்லா நேரங்களிலும் என் கணவரை அணுகி அவருக்கு கடன் கொடுக்கிறார்கள்,” என்கிறார் கிறிஸ்டின். 'மற்றும் அவர் அவர்களிடம், 'இல்லை, அவர் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, உரிமையாளர், படைப்பாளர் மற்றும் டிஸ்டில்லர். அவள் அந்த நன்மதிப்பிற்கு தகுதியானவள்.’’ கிறிஸ்டின் தன் மகள்களுக்கு விரைவாக கடன் கொடுக்கிறார். 'லாரன் தலைப்பைப் பெறுவதற்கும், ஸ்காட்லாந்தில் பயிற்சியளிப்பதற்கும், செயல்முறையின் ஒவ்வொரு அம்சத்திலும் தேர்ச்சி பெறுவதற்கும் நான் வேலை செய்வதைப் பார்த்தேன்,' என்று அவர் கூறுகிறார். 'நாங்கள் எப்போதும் சொல்வோம், 'அவள் கைவினை மற்றும் நான் விஞ்ஞானம்.' நாங்கள் ஒன்றாக சிறப்பாகவும் வலுவாகவும் இருக்கிறோம்.'

கிறிஸ்டினின் நடுத்தர மகள் அப்பி அவர்களின் டிஜிட்டல் மீடியா இயக்குநராக உள்ளார், மேலும் அவரது இளையவர் இன்னும் பள்ளியில் இருக்கிறார், ஆனால் அவளால் முடிந்தால் உதவுகிறார். இல்லை, கிறிஸ்டின் தனது அம்மா தொப்பியை வீட்டில் விட முடியாது.

'நான் இன்னும் அவர்களுக்கு மதிய உணவு, தின்பண்டங்கள் மற்றும் காபி கொண்டு வருகிறேன்,' என்று அவள் ஒப்புக்கொள்கிறாள். 'அவர்கள் பசியாக இருந்தால் அல்லது காஃபின் இல்லாதிருந்தால் விஷயங்கள் அசிங்கமாகிவிடும். ஆனால் சில நேரங்களில் நான் அவர்களிடம் சொல்வது என்னவென்றால், நான் என் அம்மாவின் தொப்பியைக் கழற்றிவிட்டு, என் முதலாளியின் தொப்பியைப் போடுகிறேன், அதனால் விவாதிக்க வேண்டிய ஒன்றைப் பற்றி விவாதிக்கலாம். அவர்கள் அதை புரிந்துகொள்கிறார்கள்.'

பயங்களை சமாளித்தல்: கேட்ரல் டி மி பாட்ரேவில் கரேன் மற்றும் சிட்னி பிளாக்

சான் பிரான்சிஸ்கோ & ஓக்ஸாகா, மெக்சிகோ

தொடங்குதல் மற்றும் இயங்குதல் மெஸ்கல் பிராண்ட் என் தந்தையின் கதீட்ரல் கணவன்-மனைவி-இரட்டையர்களான கரேன் மற்றும் ஜெஃப் பிளாக் மற்றும் அவர்களது மகள் சிட்னி பிளாக் ஆகியோருக்கு பணிவாகவும் மேம்படுத்துவதாகவும் இருந்தது. 2022 ஆம் ஆண்டில், குடும்பம் தங்கள் தனிப்பட்ட திறன்கள் மற்றும் ஆர்வங்களின் உச்சக்கட்டமாக பிராண்டை அறிமுகப்படுத்தியது. 2023 சான் பிரான்சிஸ்கோ உலக ஸ்பிரிட்ஸ் போட்டியில் இரண்டு தங்கப் பதக்கங்கள் மற்றும் ஒரு இரட்டை தங்கம் உட்பட இது ஏற்கனவே ஈர்க்கக்கூடிய தொழில்துறை பெருமைகளைப் பெற்றுள்ளது.

ஜெஃப் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாகவும், கரேன் சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் மக்கள் தொடர்பு இயக்குநராகவும் பணியாற்றுகின்றனர். சிட்னி, இதற்கிடையில், பிராண்டிங் முதல் ஆக்கப்பூர்வமான செயல்பாடுகள் வரை அனைத்தையும் செய்கிறது. ஜெஃப் மற்றும் சிட்னி இருவரும் நிறுவனத்தின் பொது முகங்கள், அதே நேரத்தில் கரேன் திரைக்குப் பின்னால் அதிகம் வேலை செய்கிறார்.

'எங்கள் குறிக்கோள் 'ஆன்மீகமாகப் பருகுவது', மேலும் எங்கள் குறிக்கோள் ஆண்களையும் பெண்களையும் பாட்டிலுக்குப் பின்னால் உயர்த்துவதும், ஆறு மாஸ்டர் மெஸ்கலேரோக்களால் செய்யப்பட்ட ஆறு மெஸ்கல்களின் தொகுப்பின் மூலம் மெக்சிகன் கலாச்சாரத்தில் மெஸ்கலின் முக்கிய பங்கிற்கு மரியாதை செலுத்துவதும் ஆகும்,' என்கிறார் கரேன். இருப்பினும் முதலில் தொழிலில் ஈடுபட ஒரு தயக்கத்தை அவள் ஒப்புக்கொள்கிறாள்.

இந்த சின்கோ டி மாயோ, மெக்சிகன் ஒயின் கொஞ்சம் அன்பைக் கொடுங்கள்

'ஒன்றாக வேலை செய்வது எங்கள் தாய்-மகள் பிணைப்பை எதிர்மறையாக பாதிக்கும் என்று நான் கொஞ்சம் கவலைப்பட்டேன், குறிப்பாக நாம் ஏதாவது ஒரு விஷயத்தில் உடன்படவில்லை என்றால், நான் அம்மாவாக இருந்து எப்போதும் என் வழியில் விஷயங்களைச் செய்யப் பழகிவிட்டேன்,' என்கிறார் கரேன். 'ஆனால் நாங்கள் உடன்படாதபோது, ​​​​அது பெரும்பாலும் பிராண்டிங் போன்ற சிறந்த நுண்ணறிவு கொண்ட விஷயங்களைப் பற்றியது என்பதை நான் விரைவில் உணர்ந்தேன்.'

ஆனால் அவர்களின் உறவுக்கு தீங்கு விளைவிப்பதற்கு பதிலாக, ஒன்றாக வேலை செய்வது அதை மேம்படுத்தியுள்ளது.

'அவளுக்கு நல்ல உள்ளுணர்வு இருக்கிறது' என்று கரேன் விளக்குகிறார். 'அவர் எவ்வளவு விரைவாகவும் திறமையாகவும் தலைவரின் பாத்திரத்தில் நுழைந்தார் என்பதைக் கண்டு நான் ஆச்சரியப்பட்டேன். விஷயங்கள் தவறாக நடந்தால் பொறுப்பேற்க அவள் பயப்பட மாட்டாள், மேலும் அவள் ஒருமித்த கருத்தை உருவாக்குபவராக தனது திறமைகளைப் பயன்படுத்தி தனது அணிகளை ஊக்குவிக்கிறாள்.

இதற்கிடையில், சிட்னியும் தனது தாயை ஒரு புதிய வெளிச்சத்தில் பார்க்கும் வாய்ப்பை அனுபவித்துள்ளார்.

'நான் எப்போதும் வீட்டில் என் அம்மாவை குடும்பத் தலைவியாகப் பார்த்தேன்,' என்று அவர் கூறுகிறார். “அவளுடைய வார்த்தையே கடைசி வார்த்தை. என் அம்மாவுடன் பணிபுரிவது வேடிக்கையாக உள்ளது, ஏனென்றால் நான் அவரை ஒரு அணி வீரராகப் பார்த்தேன். அவள் எப்போதும் வணிக முடிவுகளை எடுக்க மாட்டாள், ஆனால் அவள் எப்போதும் எனக்கு ஆதரவாக இருக்கிறாள்.

அத்தகைய இளம் பிராண்டிற்காக, Catedral De Mi Padre ஏற்கனவே ஈர்க்கக்கூடிய தொழில்துறையின் பெருமைகளைப் பெற்றுள்ளது: மிக சமீபத்தில், 2023 சான் பிரான்சிஸ்கோ உலக ஆவிகள் போட்டியில் இரண்டு தங்கப் பதக்கங்களையும் ஒரு இரட்டை தங்கத்தையும் வீட்டிற்கு எடுத்துச் சென்றது.

மாணவர் ஆசிரியராகிறார்: பிரவுன்-ஃபோர்மனின் எலிசபெத் மெக்கால் மற்றும் ரோஸ்மேரி ஓ'நீல்

ஹாப்பாஜ், நியூயார்க்

எலிசபெத் மெக்கால் பட்டதாரி பள்ளியிலிருந்து கடனை அடைக்க கடன்கள் மற்றும் ஆதரவளிக்க குதிரையுடன் வெளிவந்தபோது, ​​ஆவிகள் உலகில் ஒரு கிக் இறங்கியது அர்த்தமுள்ளதாக இருந்தது. வளரும்போது, ​​​​சீகிராமில் ஒரு முடித்த பொருட்கள் கிடங்கு மேற்பார்வையாளர் மற்றும் பொருட்களின் தரநிலை மேலாளராக தனது தாயின் வேலையைப் பற்றி அவர் கேள்விப்பட்டார், ஆனால் அவர் காட்சிக்கு வந்த நேரத்தில், அவரது தாயார் ரோஸ்மேரி ஓ'நீல் முழு மனதுடன் வெளியேறினார். -நேர வீட்டுக்காரர்.

'ஆரம்பத்தில் நான் ஆவிகளுக்குள் நுழைவதற்கு எனது குதிரை முக்கிய உந்துதலாக இருந்தது, ஆனால் நான் ஒரு உணர்ச்சி தொழில்நுட்ப வல்லுநராக இருந்தபோது, ​​​​எங்கள் போர்பனை மட்டுமல்ல, அனைத்து ஆவிகளையும் எவ்வாறு உருவாக்குகிறோம் என்பதில் ஆழ்ந்த ஆர்வத்தை நான் கண்டுபிடித்தேன்,' என்கிறார் மெக்கால்.

2009 இல் பிரவுன்-ஃபோர்மனின் ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டுக் குழுவில் சேர்ந்த பிறகு, மெக்கால் மாஸ்டர் டேஸ்டராக உயர்த்தப்பட்டார். வூட்ஃபோர்ட் ரிசர்வ் 2015 இல், பின்னர் 2018 இல் அசிஸ்டெண்ட் மாஸ்டர் டிஸ்டில்லர் மற்றும் 2023 பிப்ரவரியில் மாஸ்டர் டிஸ்டில்லர். மேலும் சீகிராம்ஸில் தனது தாயாரை அவள் ஒருபோதும் பார்த்திருக்கவில்லை என்றாலும், 'வாழ்க்கையில் எல்லா விஷயங்களிலும் ஆலோசனை கேட்பதற்காக தினமும் அவளை அழைப்பதாக அவள் ஒப்புக்கொள்கிறாள். அவள் என்னுடைய ஒலிப்பதிவு, குறைந்தபட்சம் அவளையும் என் தந்தையையும் கலந்தாலோசிக்காமல் நான் பல முடிவுகளை எடுப்பதில்லை.

இதற்கிடையில், ஆவிகளின் உலகில் தனது மகளின் எழுச்சியைப் பார்த்து 'சிலிர்த்து' இருப்பதாக ஓ'நீல் கூறுகிறார். 'நான் சாதித்த எதையும் தாண்டி அவள் மிக உயர்ந்தவள்,' என்று அவர் கூறுகிறார்.

ஆவிகள் பெண்களுக்கு சிறந்த சந்தைப்படுத்தப்பட வேண்டுமா? ஃபியூச்சர் 40 டேஸ்ட்மேக்கர் டாக்டர். நிக்கோலா நைஸ் கெட்ஸ் ரியல்

மெக்கால், ஒரு மகள் வின்னி, 2, மற்றும் மற்றொரு வழியில், தனது குழந்தைகளுக்கான கதவைத் திறந்து வைத்திருக்கிறார், ஆனால் அவர்களும்-அனைத்து பெண்கள் மற்றும் இளைஞர்களும்-தங்கள் கனவுகளைப் பின்பற்றுவதில் கவனம் செலுத்துகிறார், அவர்கள் எதுவாக இருந்தாலும் சரி. அவர்களின் வாழ்க்கையின் நிலைகள்.

'இந்த பொதுவான பணிப் பாதையை என் தாயுடன் பகிர்ந்து கொள்வதில் நான் மிகவும் பெருமைப்படுகிறேன், மேலும் குடும்பங்கள் மற்றும் வாழ்க்கையின் குடும்பக் கட்டுப்பாடு கட்டத்தில் பெண்களுக்கு ஆதரவளிக்கும் ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரிவதில் அதிர்ஷ்டம் அடைகிறேன்' என்று மெக்கால் கூறுகிறார். “எனது குடும்பத்தை வளர்ப்பதற்கும் முழுநேர வேலை செய்வதற்கும் என்னிடம் வளங்கள் உள்ளன. வணிகங்கள் தொடர்ந்து இந்த மனநிலையைத் தழுவி, பெண்கள் தங்கள் குடும்பங்களைத் திட்டமிடும்போது அவர்களுக்கு ஆதரவாக இருக்கும் என்று நம்புகிறேன்.

பெண்களை உற்சாகமாக வைத்திருப்பது புத்திசாலித்தனமான வணிகமாகும்

பெண்கள் மற்றும் அவர்களது மகள்களுக்கு டிஸ்டில்லரிகளில் நிகழ்ச்சியை நடத்துவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குவது முன்னேற்றம் மட்டுமல்ல: இது புத்திசாலித்தனமான வணிகமும் கூட. பெண்களுக்கு பெரும் வாங்கும் சக்தி உள்ளது ஆவிகள் என்று வரும்போது, ​​பெண்களை விட தங்களுக்கு என்ன வேண்டும் என்பதைத் தெரிந்துகொள்வது யார்?

இது கிட்டத்தட்ட அன்னையர் தினம் . உங்கள் அம்மா தயாரிக்கும் பானத்தைப் போலவே சிக்கலான, கவர்ச்சிகரமான மற்றும் பல பரிமாணங்களைக் கொண்ட மற்றொரு அம்மா தயாரித்ததை வாங்கச் செல்லுங்கள்.